Laut der Studie „The Modern Workforce“ der Software-Firma CIPHR, die sich mit Personalmanagement beschäftigt, verwendet nur jede neunte deutsche Firma eine elektronische Zeiterfassung. Rund 31 Prozent der Befragten gaben an, dass sie erst in Erwägung ziehen, diese Technologie zu nutzen. Es gibt einige Unternehmen, die sich aufgrund der produktiven Vorteile, die sie bietet, bereits im Voraus für eine elektronische Zeiterfassung entschieden haben.
Gleichzeitig ist es schwierig, eine sinnvolle Lösung zu wählen, da es viele Variablen gibt, die berücksichtigt werden müssen, einschließlich Finanzen, technischer Unterstützung und Kompatibilität. Laut der Studie identifizierte eine Mehrheit der Befragten Fehlermeldungen als einen der größten Schwachstellen der Zeiterfassungssysteme. Ein Großteil der Befragten teilte auch mit, dass sie zuvor ein System ausgewählt hatten, das nicht ihren Anforderungen entsprach.
Zusammenfassung:
Laut der Studie „The Modern Workforce“ der Software-Firma CIPHR nutzt nur jede neunte deutsche Firma eine elektronische Zeiterfassung. Rund 31 Prozent der Befragten gaben an, dass sie erst in Erwägung ziehen, es zu nutzen. Zwar stehen Produktivitätsvorteile im Mittelpunkt, es bestehen jedoch Schwierigkeiten bei der Auswahl einer sinnvollen Lösung. Laut der Studie sind Fehlermeldungen einer der größten Schwachstellen von Zeiterfassungs-Systemen.
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