Laut der geltenden Gesetzeslage müssen Beschäftigte ihre Arbeitszeiten zukünftig sehr genau erfassen. Mithilfe einer Zeiterfassung werden alle Arbeitsstunden festgehalten, damit die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes eingehalten werden können. Eine gesetzliche Regelung ist hier unnötig, denn Unternehmen haben die Möglichkeit, selbst eine Zeiterfassung einzurichten und die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten zu gewährleisten.
Zusammenfassung
Beschäftigte müssen zukünftig ihre Arbeitszeiten durch eine Zeiterfassung genau erfassen, um die Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten. Unternehmen können eine entsprechende Einrichtung vornehmen und so die Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Arbeitszeiten gewährleisten.
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